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シルバー人材センターとは

  • シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国、県、上天草市からの支援を受けて運営されている公益法人(公益社団法人)で、営利を目的としません。
  • シルバー人材センターは、「自主・自立・共働・共助」の理念のもとに、会員自身が自主的に運営に参加し、互いに協力し、助け合いながら、広く仕事を分かち合って、みんなで一緒に働くことを理念としています。
  • 高年齢者に、一般家庭、民間事業所、官公庁などから引き受けた仕事を提供することによって、高年齢者自身の活動的な生活能力を生み出すとともに、その家族や地域社会に活力を生み出し、ひいては地域社会の活性化につなげていきます。
  • 働く意欲と能力を持った高年齢者であれば誰でも参加が可能で、自主的な組織参加と労働能力の発揮により、豊かで積極的な老後生活の維持と社会参加による生きがいの充実を図るものです。又、高齢者医療費等の削減にも寄付しております。
  • シルバー人材センターは、本格的な職業生活から引退した後に、働くことにより追加的収入を得たいと思っている方に、雇用関係のない臨時的・短期的な就業の機会を提供します。
  • 少子高齢化が進む中で、高齢者は支えられる側でなく支える側として活躍しており、国及び地方自治体が取り組んでいる高齢者社会対策の大きな柱としての役割を果たしております。

お知らせと注意点

  • シルバー人材センターで扱う仕事は、あくまで臨時的・短期的かつ軽易な作業に限られます。
  • シルバー人材センターでは、登録いただいている会員の方への就業や収入の保証は致しません。
  • シルバー人材センターで請負う作業には、会員との間に雇用関係が無い為、就業中の事故等に労災保険が適用されません。その為、独自にシルバー団体傷害保険に加入し、万が一の事故等に備えております。

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